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07-12 2024 为了进一步深化学校内部管理体制改革，引入激励竞争机制和运行机制，激发办学活力，拓宽选人、用人渠道，有效提高教师参与学校管理的主体性和积极性，增强全体教师的竞争意识、创新意识，努力形成精干高效、充满生机和活力的中层干部队伍，开创学校管理改革和发展的新局面。根据学校实际情况，经学校支委会研究决定选拔一批中层副职干部，特制订《绵阳经济技术开发区三江实验学校中层副职干部组织选拔实施方案》。一、指导思... |
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